Мед.страховка для сотрудников компании: плюсы

Очевидно, что корпоративное медицинское страхование – немалая статья расходов в бюджете компании. Тем не менее, число желающих его оформить в нашей стране неуклонно растет. Еще не так давно, полис ДМС рассматривался как западное новшество, которое вряд ли приживется. Однако сейчас уже не в теории, а на практике, разработаны эффективные схемы лечения, диагностики и профилактики по страховке.

Преимущества медицинской страховки для сотрудников:

•Улучшение имиджа компании и повышение ее позиций на рынке труда. Известно, что зачастую специалисты отдают предпочтение не только высокой зарплате, но и хорошему социальному пакету.

•Снижение производственных потерь, обусловленных болезнями сотрудников. Медицинская страховка для сотрудников, как правило, включает профосмотры, консультации с врачами, профилактические мероприятия, такие как витаминизация, курс массажа и т. п.

•Повышение комфорта во взаимоотношениях между сотрудниками и руководством. Покупка полиса ДМС – проявление заботы о сотрудниках. Она, несомненно, способствует снижению текучести кадров, а также является кирпичиком в механизме тимбилдинга (командообразования). 

•Более низкая цена корпоративного полиса в сравнении с индивидуальным. Полис корпоративного страхования с тем же набором опций, что и индивидуальный, обойдется чуть ли не вдвое дешевле. Страховщики компаниям-работодателям, как «оптовым» клиентам, предоставляют очень значительные скидки. 

Корпоративная медицинская страховка в одинаковой мере выгодна и работодателю, и сотруднику. Поэтому ее оформляет для своих сотрудников все большее количество украинских компаний, особенно в Киеве.