Медична страховка як соц пакет

На сьогоднішній день медичне страхування персоналу стає все більш популярним, особливо серед роботодавців, які усвідомлюють важливість здоров'я співробітників для успішної роботи компанії. Купівля поліса Добровільного медичного страхування (ДМС) для співробітників не тільки демонструє турботу про них, а й забезпечує економічну віддачу. Слід зазначити, що у всіх розвинених країнах наявність у громадян поліса медичного страхування - явище не тільки звичайне, але й обов'язкове. При цьому в більшості випадків при укладанні договорів ДМС страхувальником для них виступає саме компанія- роботодавець.

Для застрахованих співробітників істотно поліпшуються соціальні умови та можливості отримання своєчасного і якісного медичного обслуговування. Укладення договору ДМС надає їм реальну можливість захистити себе (свою сім'ю) від непередбачених фінансових витрат, отримати своєчасну медичну допомогу більш високої якості.

Вартість корпоративних страхових пакетів ДМС визначають такі чинники:

•кількість застрахованих співробітників (вартість страховки зменшується залежно від числа застрахованих осіб);

•наповнення програми різними видами медичних послуг;

•ліміти відповідальності страховика (страхова сума, в межах якої проводитися лікування); 

•матеріально-технічний рівень клінік і медичних установ, в яких будуть лікуватися застраховані співробітники (державні, відомчі, комерційні і т п. ).;

•наявність додаткових послуг (вакцинація, вітамінізація, доставка медикаментів додому і т. п. ).

Виходячи з практики, середня вартість страхового поліса становить від 2 до 7 тис. грн. на рік на одного застрахованого співробітника, залежно від наповнення програми.

Додатково до стандартного пакету ДМС можуть бути включені наступні опції:

•стоматологія;

•масаж;

•вакцинація;

•вітамінізація;

•спортзал;

•басейн;

•інші

Медичне страхування в компанії «ІНГО Україна» має ряд переваг:

•налагоджений механізм страхового супроводу клієнтів, завдяки багаторічному досвіду роботи на ринку страхових послуг;

•повна організація та обслуговування процессу лікування ( від першого звернення клієнта до його повного одужання);

•цілодобовий супровід звернень застрахованих (власний Ассістенс);

•обслуговування у медичних закладах по запису, що виключає необхідність чекати прийому в порядку живої черги;

•можливість доставки та оплати медикаментів додому;

•вигідні ціни страхових полісів при страхуванні групи співробітників;

•можливість застрахувати членів сімей застрахованих по корпоративному тарифу;

•отримання своєчасного і якісного медичного обслуговування;

•наявність розширеної мережі медичних установ по всій території України.

Турбота про здоров'я співробітників - це запорука успішної роботи компанії!